Spokojený zaměstnanec

80% nápadů vzniká mimo standardní pracovní místo

Dobrý nápad zaručuje další růst společnosti, proto je dnes kladen důraz na vznik neformálních zón pro pracovní setkávání.

Úspěšná firma ví, že spokojený zaměstnance je zásadní pro její další rozvoj.

'Pokud chcete inovovat, pak potřebujete interakci. Pokud chcete produktivitu, pak nechejte lidi pracovat také z domova.' John Sullivan

	Práce z domova ne vždy umožňuje sdílet aktuální zkušenosti, brainstormovat na dálku je obtížné, spíše je vhodná práce vyžadující koncentraci. Naopak v neformálním prostředí, klidně u kávy nebo stand-up schůzky, lze rychle vymyslet řešení pro dlouho odkládaný problém. Zajímá vás, jaký styl práce preferujete? Zašleme vám dotazník.
	Produkty a inspiraci hledejte v sekci Relax zona.